Skip to main content

Các hình thức chính để nhập cư vào Đức để làm việc

Thông tin từ đại sứ quán đức ở việt nam:

https://vietnam.diplo.de/vn-vi/dichvulanhsu/05-VisaEinreise/-/2660594

Nhập cư vào Đức để làm việc có nhiều hình thức khác nhau, phù hợp với từng loại công việc và trình độ chuyên môn. Dưới đây là các hình thức chính để nhập cư vào Đức để làm việc:

1. EU Blue Card

  • Đối tượng: Chuyên gia có trình độ cao.
  • Điều kiện:
    • Có bằng đại học hoặc tương đương.
    • Nhận được lời mời làm việc với mức lương tối thiểu quy định (khoảng 56,800 Euro/năm hoặc 44,304 Euro/năm đối với các ngành thiếu hụt).
  • Lợi ích:
    • Thẻ cư trú dài hạn.
    • Dễ dàng di chuyển và làm việc trong EU sau một thời gian nhất định.

2. Visa lao động thông thường

  • Đối tượng: Người lao động có kỹ năng và bằng cấp nhưng không đủ điều kiện cho EU Blue Card.
  • Điều kiện:
    • Có lời mời làm việc từ công ty tại Đức.
    • Bằng cấp phù hợp và được công nhận tại Đức.
    • Mức lương đủ để đảm bảo cuộc sống tại Đức.
  • Lợi ích:
    • Thẻ cư trú tạm thời, có thể gia hạn và chuyển đổi sang thẻ cư trú dài hạn sau một thời gian nhất định.

3. Visa cho lao động có tay nghề (Skilled Workers)

  • Đối tượng: Lao động có tay nghề cao nhưng không có bằng đại học.
  • Điều kiện:
    • Có hợp đồng lao động hoặc lời mời làm việc từ công ty tại Đức.
    • Có chứng chỉ nghề nghiệp phù hợp và được công nhận tại Đức.
  • Lợi ích:
    • Thẻ cư trú tạm thời, có thể gia hạn và chuyển đổi sang thẻ cư trú dài hạn.

4. Visa nghiên cứu và học thuật

  • Đối tượng: Nhà nghiên cứu, học giả, và giảng viên.
  • Điều kiện:
    • Nhận được lời mời hoặc hợp đồng nghiên cứu/học thuật từ một tổ chức tại Đức.
  • Lợi ích:
    • Thẻ cư trú tạm thời, có thể chuyển đổi sang thẻ cư trú dài hạn sau khi kết thúc dự án nghiên cứu hoặc công việc học thuật.

5. Visa thực tập sinh và học nghề

  • Đối tượng: Người muốn tham gia chương trình học nghề hoặc thực tập tại Đức.
  • Điều kiện:
    • Nhận được lời mời từ tổ chức đào tạo hoặc công ty tại Đức.
    • Đủ điều kiện tài chính và bảo hiểm y tế.
  • Lợi ích:
    • Thẻ cư trú tạm thời, có thể chuyển đổi sang thẻ cư trú lao động sau khi hoàn thành chương trình học nghề hoặc thực tập.

6. Visa cho nhà sáng lập và doanh nhân

  • Đối tượng: Nhà sáng lập, doanh nhân muốn khởi nghiệp hoặc mở công ty tại Đức.
  • Điều kiện:
    • Có kế hoạch kinh doanh khả thi và nguồn tài chính đủ để thực hiện dự án.
    • Chứng minh được dự án sẽ đóng góp vào kinh tế Đức.
  • Lợi ích:
    • Thẻ cư trú tạm thời, có thể chuyển đổi sang thẻ cư trú dài hạn sau khi dự án kinh doanh thành công.

7. Visa cho người tìm việc (Job Seeker Visa)

  • Đối tượng: Chuyên gia có trình độ muốn tìm việc tại Đức.
  • Điều kiện:
    • Có bằng đại học hoặc tương đương.
    • Chứng minh đủ tài chính để sống tại Đức trong thời gian tìm việc (thường là 6 tháng).
  • Lợi ích:
    • Thời gian 6 tháng để tìm kiếm việc làm phù hợp. Sau khi tìm được việc, có thể chuyển đổi sang visa lao động hoặc EU Blue Card.

8. Visa làm việc tạm thời

  • Đối tượng: Lao động thời vụ hoặc ngắn hạn.
  • Điều kiện:
    • Có hợp đồng lao động ngắn hạn hoặc thời vụ từ công ty tại Đức.
  • Lợi ích:
    • Thẻ cư trú tạm thời, chỉ có hiệu lực trong thời gian làm việc cụ thể.

9. Visa cho ngành nghề thiếu hụt (Shortage Occupation Visa)

  • Đối tượng: Lao động trong các ngành nghề thiếu hụt như kỹ thuật, y tế, CNTT.
  • Điều kiện:
    • Có bằng cấp hoặc chứng chỉ nghề nghiệp phù hợp.
    • Nhận được lời mời làm việc trong ngành nghề thiếu hụt.
  • Lợi ích:
    • Quy trình cấp visa nhanh chóng hơn và dễ dàng hơn so với các ngành nghề khác.

Mỗi hình thức visa yêu cầu những điều kiện và thủ tục khác nhau, do đó bạn nên kiểm tra kỹ các yêu cầu cụ thể trước khi nộp đơn. Liên hệ với Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Đức để được hướng dẫn chi tiết và cập nhật các quy định mới nhất.